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规划设计和准备


根据风险评价和现状调研的结论，企业及二级单位的 管理者应组织有关部门对拟建立的HSE管理体系进行规划设计和准备，其主要工作程序及内容应包括：


1）企业 管理着依照HSE规范确定的承诺原则和内容，向企业员工和相关方作出书面承诺。


2）企业 管理者指定和任命HSE管理者代表，并授予应有的管理权限。


3）企业主管部门提出HSE方针和目标草案， 管理者组织评审并批准发布。


4）成立企业HSE管理委员会，制定HSE管理委员会章程。





【HSE认证】ISO13485认证实力强有保证



风险和管理现状调研


建立HSE管理体系的前提和基础是风险评价和管理现状调研，企业及二级单位在建立HSE管理体系之前，必须对企业存在着的事故隐患，职业危险，环境影响进行评价，对影响企业生产，环境保护及的HSE管理问题进行现状调研，以使企业制定的控制目标和管理方案更有针对性。





出现下列情况之一，原则上可构成一般不符合项：


(1)对满足HSE管理体系要素或体系文件的要求而言，是个别的、偶然的、孤立的、性质轻的不符合。


(2)对保证所审核范围的体系而言，是次要的问题。


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